The underlying connection was closed: An unexpected error occurred on a send. Quân đoàn 3 phát huy vai trò sĩ quan trẻ
22/11/2021 - Lượt xem: 813
Những năm qua, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân đoàn 3 đã triển khai nhiều giải pháp phù hợp để xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Trong đó, công tác giáo dục, bồi dưỡng, phát huy vai trò trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ được cấp ủy, chỉ huy các cấp đặc biệt quan tâm.

Thiếu tướng Nguyễn Văn Lanh-Chính ủy Quân đoàn 3-cho biết: Hiện nay, các đơn vị của Quân đoàn đứng chân trên địa bàn 4 tỉnh: Gia Lai, Kon Tum, Đak Lak, Bình Định. Là đơn vị chủ lực cơ động của Bộ Quốc phòng với nhiệm vụ chính trị trọng tâm là huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, những năm qua, Quân đoàn luôn được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ đều được đào tạo cơ bản tại các học viện, nhà trường trong quân đội; ra trường về đơn vị được bổ nhiệm, sắp xếp đúng chuyên ngành đào tạo. Họ đều giàu nhiệt huyết, năng nổ trong công tác; có bản lĩnh chính trị vững vàng và khát vọng cống hiến. Đa số cán bộ, sĩ quan trẻ có quê quán, gia đình ở miền Bắc nhưng đều an tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị. “Chúng tôi xác định cán bộ, sĩ quan trẻ là lực lượng nòng cốt, trực tiếp huấn luyện, quản lý, giáo dục bộ đội, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, các sĩ quan trẻ luôn được quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất để học tập, công tác; được phân công, bố trí công tác đúng chuyên ngành đào tạo để anh em vui vẻ, phấn đấu và cống hiến”-Chính ủy Quân đoàn khẳng định.

Cán bộ, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn Công binh 7 giúp người dân huyện Mang Yang xây dựng nông thôn mới. Ảnh: Lê Quang 
 
 
Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, thời gian qua, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân đoàn 3 đã xác định chủ trương đúng đắn và những biện pháp cụ thể, phù hợp để giúp cán bộ, sĩ quan trẻ phát huy tính tự giác trong học tập, rèn luyện. Đơn vị thường xuyên tổ chức bồi dưỡng, tập huấn về trình độ năng lực quản lý chỉ huy, năng lực chuyên môn, phương pháp huấn luyện và điều hành huấn luyện, chú trọng cán bộ chủ trì các cấp, cán bộ mới được bổ nhiệm, cán bộ mới ra trường; giao nhiệm vụ cụ thể để theo dõi, thử thách, qua đó định hướng giúp cán bộ phát triển. Hàng tháng, đơn vị duy trì nghiêm chế độ sinh hoạt, gắn việc tự phê bình của đảng viên với rà soát nhận xét cán bộ; làm tốt công tác gặp gỡ động viên, quan tâm gia đình cán bộ trẻ có hoàn cảnh khó khăn. Cấp ủy, chỉ huy các cấp nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò của đội ngũ sĩ quan trẻ, đánh giá đúng về phẩm chất, năng lực, trình độ, động cơ phấn đấu, ý thức trách nhiệm của họ để có hướng bồi dưỡng, sử dụng phù hợp. Hàng năm, căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ trên các mặt công tác để xem xét tạo nguồn và mạnh dạn đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, sĩ quan trẻ vào các vị trí chức danh phù hợp.
 
Thượng úy Nguyễn Văn Cương-Đại đội trưởng Đại đội 1 (Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Công binh 7) cho biết: “Tôi sinh ra và lớn lên ở miền Bắc. Vào Tây Nguyên nhận nhiệm vụ, ban đầu, tôi cảm thấy lo lắng. Nhưng được sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của lãnh đạo, chỉ huy các cấp, tôi nhanh chóng hòa nhập với điều kiện công tác mới và thấy mình đã trưởng thành hơn rất nhiều. Trong đơn vị chúng tôi có không ít sĩ quan trẻ được cấp trên tin tưởng, giao chức vụ cán bộ đại đội, tiểu đoàn. Theo tôi, để hoàn thành tốt nhiệm vụ, trước hết, mỗi cán bộ, sĩ quan trẻ phải đặt mình vào đúng vị trí công tác đảm nhiệm, luôn tu dưỡng, rèn luyện để hoàn thiện bản thân không chỉ giỏi về chuyên môn nghiệp vụ mà còn giỏi về tầm bao quát, quản lý, có kỹ năng ứng xử, giải quyết linh hoạt, hiệu quả các vụ việc xảy ra, dù là nhỏ nhất”.
 
Thực tế, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ thường công tác ở cấp trung đội, đại đội, thời gian trong ngày tập trung cho nhiệm vụ huấn luyện, quản lý chiến sĩ nên ít có điều kiện đi lại. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các cấp đã tổ chức các hoạt động để anh em có điều kiện giao lưu, học hỏi, xây dựng gia đình, an cư lập nghiệp. Nhiều sĩ quan trẻ gia đình ở xa, mới cưới vợ chưa có nhà ở, mức lương còn thấp nên các đơn vị đã quan tâm đầu tư nhiều hơn về chính sách nhà ở, nhà công vụ để họ ổn định cuộc sống. Hạnh phúc gia đình là cơ sở để cán bộ, sĩ quan trẻ gắn bó, cống hiến, chung sức xây dựng đơn vị vững mạnh.

Theo GLO

(Bấm vào đây để nhận mã)

Tin liên quan

60 năm chiến thắng điện biên phủ

Ảnh Xem tất cả >>

Video

Kỳ họp thứ 2 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII: Thông qua 14 nghị quyết quan trọng

Công an Gia Lai: Hỗ trợ công dân các tỉnh đi xe máy từ vùng dịch về

Những chuyến xe nặng nghĩa tình

Kỳ họp thứ nhất HĐND tỉnh Gia Lai bầu các chức danh chủ chốt của HĐND và UBND tỉnh

Nông dân "bắt nhịp" nông nghiệp-dịch vụ

Tỷ giá - Thời tiết

Chọn thành phố

Liên kết website

Biển Hồ  Biển Hồ
Thông báo kỳ thi tuyển công chức, viên chức năm 2021
Quản lý văn bản Văn phòng Tỉnh ủy
BlueZone
Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XII, nhiệm kỳ 2021 - 2026
Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Hội nghị xúc tiến đầu tư tỉnh Gia Lai năm 2016
LÊN ĐẦU TRANG